اجلاس کنفرانس بینالمللی کار آغاز شد
امروز سهشنبه ۱۲ خرداد ۱۴۰۵ برابر با دوم ژوئن ۲۰۲۶ کمیتههای تخصصی یکصد و چهاردهمین اجلاس کنفرانس بینالمللی کار در ژنو آغاز به کار کرد.
به گزارش خبرگزاری مهر از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، امروز سهشنبه ۱۲ خرداد ۱۴۰۵ برابر با دوم ژوئن ۲۰۲۶ کمیتههای تخصصی یکصد و چهاردهمین اجلاس کنفرانس بینالمللی کار در ژنو آغاز به کار کرد.
کمیتههای تخصصی یکصد و چهاردهمین اجلاس کنفرانس بینالمللی کار با محوریت «دستور کار تحولآفرین برای برابری جنسیتی در کار»، «گفتگوی اجتماعی و سهجانبهگرایی» و «کار شایسته در اقتصاد پلتفرمی» بوده که نمایندگان ایران نیز در آن حضور دارند.
نماینده ایران ضمن اعلام حمایت از مفاد مربوط به پوشش بیمهای، مسئولیت ایمنی پلتفرمها، حق تشکیل اتحادیه و شفافیت الگوریتمی، تأکید کرد که رأی مثبت ایران مشروط به انعطافپذیری بیشتر در سه حوزه است: تعریف «کارگر پلتفرمی» باید به قوانین ملی ارجاع داده شود؛ مفهوم حقالزحمه باید از هزینههای شخصی مستقل کارگران تفکیک شود و مکانیسمهای اجرایی مواد ۱۰، ۱۶ و ۲۰ باید همتراز با سایر بخشهای اقتصادی در چارچوب قوانین ملی تنظیم شوند.
اقتصاد پلتفرمی به فعالیتهای اقتصادی گفته میشود که از طریق اپلیکیشنها و سامانههای دیجیتال انجام میشوند؛ از رانندگان اسنپ و تپسی گرفته تا پیکهای موتوری و فریلنسرهای آنلاین. در این مدل، شرکت نرمافزاری نقش واسط میان کارگر و مشتری را دارد و معمولاً خود را کارفرمای مستقیم نمیداند؛ همین نکته چالش اصلی حقوقی در سراسر جهان است. بر اساس آخرین آمار مرکز ملی فضای مجازی، بیش از ۸۰۰ هزار نفر در ایران در کسبوکارهای دیجیتال و پلتفرمهای آنلاین اشتغال دارند.
کارگران پلتفرمی در اغلب کشورها «کارمند رسمی» محسوب نمیشوند و از بیمه تأمین اجتماعی محروم هستند.
کنوانسیون جدید سازمان بینالمللی کار میخواهد این خلأ را پر کند. ایران نیز در همین راستا با تصویب بند «ح» ماده ۲۸ برنامه هفتم توسعه، پوشش بیمه را به رانندگان و پیکهای پلتفرمی تسری داده است. در حوزه ایمنی نیز کنوانسیون پلتفرمها را موظف میکند که مانند یک کارفرمای معمولی، استانداردهای ایمنی را رعایت و هزینههای ناشی از حوادث کاری را تأمین کنند؛ رویهای که پلتفرمها تاکنون با استناد به «پیمانکار مستقل» بودن کارگران از آن طفره میرفتند.
این کمیته مأموریت دارد در دومین و پایانی مرحله از فرآیند استانداردگذاری دوگانه سازمان بینالمللی کار، متن نهایی کنوانسیون و توصیهنامه جهانی درباره کار شایسته در اقتصاد پلتفرمی را به تصویب برساند.
استانداردگذاری بینالمللی باید با احترام به قوانین ملی و شرایط متفاوت کشورها همراه باشد
در کمیته «گفتگوی اجتماعی و سهجانبهگرایی» نمایندگان دولتها، کارگران و کارفرمایان از ۱۸۷ کشور جهان به مدت دو هفته درباره یک پرسش بنیادی گفتگو میکنند اینکه چگونه میتوان تضمین کرد که صدای کارگران و کارفرمایان در تصمیمگیریهای ملی و بینالمللی واقعاً شنیده شود؟
گفتگوی اجتماعی در سادهترین تعریف یعنی این که دولت، کارگران و کارفرمایان بهجای تصمیمگیری یکطرفه، بر سر مسائل مهم کار و اشتغال با یکدیگر مذاکره کنند. تجربه جهانی نشان میدهد کشورهایی که این گفتگو در آنها جدی گرفته میشود، در بحرانهایی مانند کرونا بهتر از عهده حفظ اشتغال و درآمد کارگران برآمدند. با این حال گزارش پایه این کمیته هشدار میدهد که در بسیاری از کشورها این گفتگو تنها روی کاغذ وجود دارد و در عمل نظر کارگران و کارفرمایان در تصمیمهای نهایی منعکس نمیشود.
جمهوری اسلامی ایران در نخستین روز کار این کمیته بیانیه رسمی ارائه داد و با اشاره به تجربه داخلی کشور بر نقش شوراهای اسلامی کار و تشکلهای کارگری و کارفرمایی در گفتگوی سهجانبه تأکید کرد و حمایت از تقویت چارچوبهای بینالمللی در این حوزه را اعلام کرد.
ایران همچنین بر این نکته تأکید داشت که هرگونه استانداردگذاری بینالمللی باید با احترام به قوانین ملی و شرایط متفاوت کشورها همراه باشد تا در مرحله اجرا اثربخش باشد. دستور کار این کمیته سه موضوع کلیدی را پوشش میدهد که برای جامعه کارگری و کارفرمایی ایران نیز مستقیماً اهمیت دارد: چگونه میتوان تشکلهای کارگری و کارفرمایی را تقویت کرد تا نماینده واقعی اعضای خود باشند؛ چه ابزارهایی برای حلوفصل اختلافات کار بدون درگیریهای پرهزینه وجود دارد و چگونه میتوان کارگران شاغل در مشاغل غیررسمی و پلتفرمی را نیز زیر چتر حمایتهای گفتگوی اجتماعی قرار داد.
نتایج این کمیته اولویتهای سازمان بینالمللی کار را در سالهای آینده در حوزه روابط کار شکل خواهد داد.
حمایت ایران از برابری فرصت ها در بازار
نماینده ایران همچنین بر لزوم تفکیک میان «برابری فرصت» و «یکسانسازی اجباری نتایج» تأکید و اعلام کرد که جمهوری اسلامی ایران اقدامات ملی مهمی در حمایت از حضور زنان در بازار کار از جمله افزایش مرخصی زایمان، گسترش مراکز مراقبت از کودکان در محیطهای کاری و تقویت آموزش فنی و حرفهای برای زنان در بخشهای دیجیتال و خدماتی به عمل آورده است.
این کمیته مأموریت دارد طی جلسات چندروزه خود، با مشارکت نمایندگان دولتها، کارفرمایان و کارگران از سراسر جهان، نتایج بحث عمومی را در قالب سند نهایی و توصیههای عملیاتی برای ارائه به صحن کنفرانس جمعبندی کند.
کد مطلب 6848034
-
قفل تعطیلی بر شورای عالی اشتغال؛ از جلسات بیثمر تا مشارکت تزئینی
-
یکپارچهسازی نظامهای مدیریتی؛ پیششرط تحقق بهرهوری در وزارت کار است
-
تامین اجتماعی ملک دولت نیست
-
بازخوانی قانون کار ایران؛ از تولد تا بنبست
-
صلواتی: توسعه رفاه کارگران با مشارکت بنگاههای اقتصادی پیگیری میشود
-
رییس دفتر رییس جمهور با آیت الله مکارم شیرازی دیدار کرد
-
صیانت حقوق مصرفکنندگان در فرآیند قیمتگذاری خودرو
-
فروش لوازم خانگی فاقد برچسب مصرف انرژی ممنوع است
-
احتمال افزایش تولید اوپکپلاس در سایه تنشهای منطقه
-
نهضت اجتماعی غدیر نیازمند رویکرد مردمی است
-
امام جمعه گناوه: اصلاح سبک زندگی و فرهنگسازی کلید حل بحران جمعیت است
-
رئیس مرکز بهداشت بوشهر: مرکز پایش سلامت عسلویه ۹۰ درصد پیشرفت دارد
-
۷ خردهفروش مواد مخدر در دورود دستگیر شدند
-
مبینا نعمتزاده جراحی شد
-
افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی به «خرداد» نمی رسد!
-
ورود سامانه بارشی جدید به کشور از امروز؛ بارشها روز جمعه تشدید میشود
-
حکم اعدام دو محکوم پرونده تجاوز به نوجوان قروهای اجرا شد
-
احتمال شنیده شدن صدای انفجار در محدوده شرق اصفهان
-
انفجارهای کنترلشده مهمات عملنکرده جنگ رمضان در جنوب اصفهان
-
احکام اعدام سه متجاوز به عنف اجرا شد
-
حفظ استقلال و منافع کشور باید معیار ارزیابی مذاکرات باشد
-
هشدار درباره موشهای پا سفید در تهران
-
حاجیمیرزایی: دولت شبانهروز برای صیانت از معیشت مردم تلاش میکند
-
کاظمی: امتحانات نهایی بهصورت حضوری برگزار میشود
-
روزنامههای ورزشی سهشنبه ۱۲ خرداد ۱۴۰۵
-
روزنامههای اقتصادی سهشنبه ۱۲ خرداد ۱۴۰۵
-
روزنامههای صبح سهشنبه ۱۲ خرداد ۱۴۰۵
-
روزنامههای ورزشی دوشنبه ۱۱ خرداد ۱۴۰۵
-
روزنامههای اقتصادی دوشنبه ۱۱ خرداد ۱۴۰۵
- پرشین هتل
- قطعات لباسشویی
- نمایندگی بوش در تهران
- بهترین جراح بینی
- آموزشگاه زبان ملل
- قیمت و خرید سمعک نامرئی
- مهرینو
- تهران تایمز
- روزنامه آگاه




Leave a Reply