یک مقام مسئول از ایجاد ۳ معدن هوشمند نمونه در کشور خبر داد و گفت: تحقق رشد اقتصادی ۱۳ درصدی در بخش معدن در برنامه هفتم توسعه نیازمند استقرار زیرساخت‌های دیجیتال و هوش مصنوعی است.

بهاره خازنی، مدیر مرکز نوآوری، هوشمندسازی و ایمنی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو)، در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار کرد: نقشه راه تحول دیجیتال ایمیدرو، چارچوبی منسجم و عملیاتی برای گذار از رویکردهای سنتی به حکمرانی داده‌محور، هوشمندسازی فرآیندها و ایجاد ارزش پایدار در زنجیره معدن و صنایع معدنی است.

وی با تأکید بر ضرورت‌های اجرایی این طرح تصریح کرد: تحقق رشد اقتصادی ۱۳ درصدی در بخش معدن که طبق برنامه هفتم توسعه، ۳۵ درصد آن مستلزم ارتقای بهره‌وری است، بدون استقرار زیرساخت‌های دیجیتال و هوش مصنوعی امکان‌پذیر نخواهد بود.

مدیر مرکز نوآوری، هوشمندسازی و ایمنی ایمیدرو افزود: علاوه بر موضوع بهره‌وری، «کنترل هوشمند ناترازی انرژی» و کاهش هزینه‌های عملیاتی در خطوط تولید، از دیگر اولویت‌های کلیدی است که در قالب این نقشه راه پیگیری می‌شود.

استقرار نقشه راه در افق ۵ ساله و ۴ موج اجرایی

خازنی در خصوص نحوه پیاده‌سازی این سند گفت: تحول دیجیتال ایمیدرو در بازه زمانی ۵ ساله و در قالب ۴ موج شامل «پایه‌گذاری»، «مقیاس‌گذاری»، «گسترش» و «بهره‌برداری دیجیتال» برنامه‌ریزی شده است. برای حصول اطمینان از پیشرفت دقیق طرح، شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) در تمامی سطوح تعریف شده و پایش مستمر جهت جلوگیری از انحرافات احتمالی صورت می‌پذیرد.

وی با اشاره به رویکرد ایمیدرو در قبال هوش مصنوعی اظهار داشت: بهره‌گیری از فناوری‌های نوظهور، صرفاً بر روی پلتفرم‌های بومی و با رعایت دقیق استانداردهای امنیت داده صورت می‌گیرد. همچنین، پیش از پیاده‌سازی گسترده، فناوری‌های منتخب در محیط‌های آزمایشی (Sandbox) ارزیابی و پس از کسب اطمینان از کارایی، به خطوط عملیاتی تعمیم داده می‌شوند.

هدف‌گذاری ایجاد معادن هوشمند نمونه

مدیر مرکز نوآوری، هوشمندسازی و ایمنی ایمیدرو خاطرنشان کرد: هدف نهایی این برنامه در فاز نخست، دستیابی به ۳ نمونه معدن هوشمند (در حوزه‌های زیرزمینی زغال‌سنگ با هدف ارتقای ایمنی و معادن روباز) است تا با مستندسازی تجربیات و بومی‌سازی فناوری‌ها، زمینه توسعه و تسری هوشمندسازی به تمامی بخش‌های معدنی کشور فراهم گردد.

وی گفت: در این مسیر، توانمندسازی سرمایه انسانی و ارتقای سواد دیجیتال در سازمان نیز به عنوان یک رکن اساسی با جدیت دنبال می‌شود.

کد مطلب 6892199 سمیه رسولی

• هوشمندسازی معادن نباید باعث بیکاری نیروی کار شود

• فناوری‌ها در صنعت معدن به‌کار گرفته می‌شود

• اعطای تسهیلات به هسته های نوآور بخش معدن

• طراحی ۵ راهبرد برای توسعه اقتصاد شرکت‌های دانش‌بنیان‌

• سند بخش معدن با ۱۷ راهبرد اصلی در دست تدوین است

• «قصه‌های کرمیلو» و زنگ خطر اعتیاد به بازی‌های رایانه‌ای

• درخشش تیم ملی المپیاد زیست‌شناسی ایران در لیتوانی

• احتمال شنیده شدن صدای انفجار در محدوده جنوب کاشان

• سفارت ایران در پاریس: خون پاک شهدایمان پایمال نخواهد شد

• صفحه نخست روزنامه های خراسان رضوی یکشنبه ۲۸ تیرماه ۱۴۰۵

• آخرین محک جهانی‌پوشان در لهستان؛ ترکیب احتمالی فرنگی ایران برای ناگویا

• کشف ۳۵ کیلوگرم تریاک در همدان

• همه چیز درباره خانه‌ریز؛ طرحی برای مشارکت تدریجی در خرید مسکن

• حجت الاسلام قمی: خون‌خواهی رهبر شهید، وظیفه همه آزادگان جهان است

• یک غافلگیری ارزشمند در گرمی؛ لاک‌پشت مهمیزدار مشاهده شد

• «امباپه» از «مسی» عبور کرد؛ ملی پوش فرانسه رکورد تاریخی «پله» را شکست

• روایت وال استریت از شگرد جدید موشکی ایران برای عبور از پدافند آمریکا

• سنتکام مدعی آغاز موج جدید حملات به ایران شد

• واکنش ترامپ به کشته شدن نظامیان آمریکا در اردن

• مذاکره پرسپولیس با هافبک سابق بارسلونا

• انگلیس با شکست فرانسه برنزی شد/ کامبک خروس‌ها کافی نبود

• بازتاب پیامدهای جنگ علیه ایران در رسانه‌های جهان

• کادرفنی استقلال تقویت شد

• بانک‌های خوزستان در روز دوشنبه تعطیل هستند

• شمار نظامیان کشته شده آمریکایی به ۱۶ نفر رسید

• 

  روزنامه‌های ورزشی یکشنبه ۲۸ تیر ۱۴۰۵

• 

  روزنامه‌های اقتصادی یکشنبه ۲۸ تیر ۱۴۰۵

• 

  روزنامه‌های صبح یکشنبه ۲۸ تیر ۱۴۰۵

• 

  روزنامه‌های ورزشی شنبه ۲۷ تیر ۱۴۰۵

• 

  روزنامه‌های اقتصادی شنبه ۲۷ تیر ۱۴۰۵

• مداحی اربعین
• دوربین مداربسته
• مرجع پاسخ معتبر پزشکان
• فروش مواد شیمیایی
• قیمت ایمپلنت
• قیمت طلا آنلاین
• قطعات لباسشویی
• آموزشگاه تیزهوشان
• خرید ادکلن
• بلیط هواپیما
• پرشین هتل
• نمایندگی بوش در تهران
• بهترین جراح بینی
• قیمت و خرید سمعک نامرئی
• مهرینو
• تهران تایمز
• روزنامه آگاه